転職活動の始めかたと、考え方。僕はこうして転職しました。

簡単な経歴として、22歳?30歳までの間に転職を4回もしてしまいました。

転職理由は、給与が安い!っとそんな単純な理由で1回目の飲食から飲食へ転職。

2回目の転職に関しては、条件が悪い。

職場環境はいいのに、残業1日平均2時間して前職よりも給与が1万しか増えていない。

ということで通信業界へ転職。

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転職に悩んでいる時に大切なこと。理不尽な状況かどうかを考える

人手不足は痛いように広がっていくのを実感しました。

接客業の会社の話です。

入社当時から、人手不足で予定より早めに一人立ちをさせられ、不慣れな状態で早番一人勤務でデビューしました。

慣れるまでは大変でしたが、なんとか辞めずに続けていました。

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転職したいと思ったら立ち止まらずすぐに行動しよう!

転職をしようかと悩む時期や、理由は人それぞれだと思います。

給料が安い、残業が多い、人間関係、結婚を機に転職したい、年だけとっていき役職につけない、など、誰もが一度ぐらいは転職を考えた事があるのではないでしょうか。
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私は一般就労で活躍したいのだが、所長が否定的な意見をいう

私は、今の会社にいて間もなく4年半を迎えています。

そろそろ次の希望する職に就こうと思っているのですが、私の指導をしてくれている職員さんが今のままの方がいいんじゃないとか一般就労は難しいと否定的な意見を言われてショックをかなり受けています。

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現在40代 過酷な肉体労働 50、60歳になってもこのままか?

出荷業務の仕事をしていますがそこの現場は唯一、椅子もなく休憩時間も昼休みにしかありません。

更に営業や事務員からパシりみたいな仕事が多くて本当に最底辺の現場じゃないかと同じ現場の人間同士でよく愚痴りあっています。

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